Наиболее востребованными сферами для соискателей с ограниченными возможностями здоровья стали: образование (должности воспитателей, преподавателей, помощников педагогов); сельское хозяйство (разнорабочие, операторы техники, специалисты по уходу за растениями и животными); муниципальные службы (административный персонал, водители, курьеры, делопроизводители). Среди популярных вакансий — воспитатель, администратор и водитель, что свидетельствует о разнообразии предлагаемых возможностей.
Согласно законодательству, организации с численностью сотрудников свыше 35 человек обязаны выделять квоты для трудоустройства людей с инвалидностью. На сегодняшний день компании Мордовии предлагают около 200 вакансий, включая зарезервированные места. Это позволяет создать дополнительные возможности для трудоустройства и социальной адаптации.
Важной составляющей работы кадрового центра является персональное сопровождение клиентов. Каждому из состоящих на учёте 130 человек с инвалидностью назначен карьерный консультант, который не только помогает в поиске работы, но и продолжает поддерживать сотрудника после трудоустройства. Это способствует более успешной адаптации на новом месте и снижению риска увольнения.
Фото: ЦЗН Республики Мордовия
Как отметил директор Кадрового центра Мордовии Игорь Юрченков, специалисты Центра стремятся не просто трудоустроить человека, но и создать условия для его долгосрочной и стабильной работы.
Региональный кадровый центр Мордовии продолжает развивать сотрудничество с работодателями, расширять базу вакансий и повышать качество услуг для соискателей с ограниченными возможностями здоровья.
Ранее мы рассказывали, что в Мордовии на площадке Кадрового центра состоялась творческая мастерская по кондитерскому искусству.
